- Bénéficier d’un contrat de travail
Vous êtes engagé(e) par un employeur qui vous donne, à terme, un contrat de travail à durée indéterminée.
- Une rémunération attrayante
Votre rémunération est déterminée suivant les barèmes officiels du secteur d'activité, jamais en-dessous. Le nombre de titres-services que vous remettrez à votre employeur chaque mois n’est pas une base de calcul pour votre salaire mensuel. Le salaire aura été convenu au préalable dans le cadre de votre contrat de travail. Pour toute information complémentaire, visitez le site de l’ONEM : www.onem.be
Bénéficier de divers avantages sociaux
Votre statut vous fait bénéficier, comme tout autre salarié, de la réglementation de la sécurité sociale en vigueur pour les travailleurs.
- Une couverture sociale
- Prime de fin d’année
- Double pécule de vacances
- Remboursement des frais de déplacement
- Des vêtements de travail adaptés
- Un salaire évolutif
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature spontanée en cliquant ici.